Курс УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
акад. часа
дней
Уровень
Направление
Здравствуйте!
Хотите в короткие сроки актуализировать знания и практические навыки по управлению персоналом? Тогда этот курс для вас.
Цель данной программы повышения квалификации по управлению персоналом является приобртение слушателями новых теоретических знаний, практических навыков, получение и совершенствование компетенций , необходимых для решения профессиональных задач деятельности в HR-области.
Если вы хотите научиться решать профессиональные задачи с помощью современных инструментов, то гарантируем, что на данных курсах по управлению персоналом подчерпнете много нового и уже сразу после занятий сможете эффективно применять на практике.
Записывайтесь на обучение по управлению персоналом, чтобы научиться:
- разрабатывать кадровую стратегию и политику
- порводить эффективные собеседования, без ошибок подбирать кандидатов на вакантные места и автоматизировать процесс рекрутинга
- разрабатывать системы мотивации , программы адаптации и обучения работников
- на практике применять инструменты HR-аналитики
- внедрять систему оценки и оплаты труда, разрабатывать не оторванные от реальности KPI
- применять в своей деятельности современные компьютерные технологии
После наших HR- курсов попадают на хорошие должности и получают повышения по службе.
Ждем на занятиях!
ПРОГРАММА:

Айгуль Петрова
- Бизнес-тренер
- Консультант по управлению персоналом.
Проводит 3D-ассесменты, индивидуально под компанию заказчика. 3D-ассессмент включает в себя элементы тренинга, консалтинга и ассессмента, на каждом мероприятии новые темы, проводит консультирование по вопросам автоматизации кадровых процессов и кадровой аналитике.
Ведет тренинги «7 нот личной эффективности»: тайм-менеджмент, стресс-менеджмент, управление коммуникациями, медиация конфликтов, эмоциональный интеллект, принятие решений, творческое мышление
ОБРАЗОВАНИЕ
- 1996 г.- ЛЭТИ ФАВТ
- 1998 г. — ЛЭТИ Лованиум МБА
- 2014 г. — Международный университет коучинга
- 2020 г. — Генертивный коучинг
Опыт работы в области управления на предприятиях 20 лет
Опыт преподавания 7 лет, в том числе СПбГЭТУ ЛЭТИ и в Zealand Institute of Buisness and Technology (ZIBAT) Дания
Документы о квалификации.
При успешном освоении программы профессиональной переподготовки и прохождении итоговой аттестации выдается Удостоверение о повышении квалификации установленного образца.
Документы для поступления на обучение.
1. Заявление на зачисление и согласие на обработку персональных данных по программа повышения квалификации (скачать)
2. Копия паспорта с пропиской;
3. Копия документа об образовании;
4. Документ подтверждающий изменение фамилии (при необходимости)
5. Заявление на отправку удостоверения почтой (скачать)
6. При оплате организацией реквизиты организации.
Подробнее читайте в разделе «Ваши вопросы» на странице этого курса.
Доступные способы оплаты для физических лиц: наличными, банковской картой или через интернет-банкинг на основании выставленного платежного поручения или квитанции.
Оплата безналичным расчетом только для юр. лиц на основании выставленного счета.
Внимание! Требование Закона! Все руководители, директора, начальники отделов обязаны проходить повышение квалификации не менее 1 раза в 5 лет.
Если вас интересуют дистанционные курсы повышения квалификации для бухгалтеров, перейдите, пожалуйста на ЭТУ СТРАНИЦУ