Удостоверение о повышении квалификации

Кадровое делопроизводство

72 ак. час
(1 месяц)

ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ

календарь-100

БЛИЖАЙШИЕ ДАТЫ:

ОЧНО: 29.09.2022  (чет. с 19:00, суб. с 10:00 ст. м. Елизаровская)

Дистанционно: подключение в любой удобный для вас день

календарь-100

Форма обучения на выбор:

  • Очно в г. Санкт-Петербург
  • Дистанционное (заочное)

icons8-горячая-цена-64

ЦЕНА:

Дистанционно (заочно) .6900 руб + 1 С ЗУП = 8900 руб.5000 +1 С ЗУП =5700 руб. (до 15.08.2022)

Очно: 16000 руб.

Здравствуйте!

Заполните контактную форму ниже и учебный отдел свяжется с Вами в ближайшее время.
Запись на курс
*
icons8-горячая-цена-64

Для кого

Специалисты со средним профессиональным образованием,бакалавры, специалисты с высшим профессиональным образованием, магистры

icons8-горячая-цена-64

Удобно учиться

Выбирайте удобную форму. Онлайн, дистанционно — для всех регионов РФ. Очно для Санкт-Петербурга.

icons8-горячая-цена-64

Практическое применение.

Получите актуальные знания от опытного преподавателя  и примените в своей практике.

icons8-горячая-цена-64

Документ о квалификации

Все слушатели получают удостоверение о повышении квалификации.  Доставка в регионы почтовым отправлением бесплатно.

Из программы Вы узнаете:

  • трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права;
  • сущность и содержание основных понятий (предмет, метод,система трудового права, трудовое отношение, иные отношения, непосредственно связанные с трудовыми);
  • характерные признаки    трудового  правоотношения;
  • кадровую политику организации;
  • основы законодательства в области кадрового управления персоналом и ответственности должностных лиц;
  • структуру и функции кадровой службы;
  • кадровую информацию;
  • правила и нормы оформления кадровых документов;
  • локальные нормативные акты организации, регулирующие порядок оформления распорядительных и организационных документов по персоналу;
  • порядок оформления, ведения и хранения документов по персоналу;
  • порядок учета движения кадров и составления установленной отчетности;
  • основы документационного обеспечения;
  • технологии, методы и методики проведения анализа и систематизации документов и информации

Научитесь:

  • оперировать основными понятиями трудового права;
  • анализировать возникающие      правоотношения;
  • разрабатывать и оформлять организационно-распорядительные документы по персоналу и кадровые документы в соответствии с требованиями гражданского, трудового законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации;
  • вести учет сведений о персонале, рабочего времени;
  • оформлять предоставление отпусков, командировочных, поощрений, дисциплинарных взысканий
  • выявлять ошибки, неточности, исправления и недостоверную информацию в документах;
  • обеспечивать документационное сопровождение кандидата на этапах поиска, привлечения, подбора, отбора персонала на вакантные должности (профессии, специальности);
  • обеспечивать документационное сопровождение выхода кандидата на работу, перемещения и увольнения персонала;
  • обеспечивать документационное сопровождение обучения, развития и построения профессиональной карьеры персонала;
  • организовывать хранение кадровых документов в соответствии с требованиями трудового, архивного законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации;
  • юридической терминологии   в сфере трудового права и кадрового делопроизводства;
  • навыкам анализа      правовых   отношений,         входящих  в предмет трудового  права;
  • методам разработки и оформления организационно-распорядительных документов по персоналу и кадровых документов в соответствии с требованиями гражданского, трудового законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации
  • правилам ведения и заполнения кадровой документации;
  • методам учета и расчета отпусков, командировочных, поощрений, дисциплинарных взысканий

 

Модуль 1. Трудовое законодательство

Модуль 2. Трудовые отношения

Модуль 3. Трудовой договор

Модуль 4. Рабочее время

Модуль 5. Время отдыха

Модуль 6. Заработная плата и нормирование труда

Модуль 7. Нормативно-правовое регулирование и методическое обеспечение делопроизводства и архивного дела в России

Модуль 8. Документооборот и делопроизводство в организации

Модуль 9. Кадровое делопроизводство и кадровый учет

Красовская ТВ фото

Красовская Татьяна Владимировна
Стаж работы 27 лет
Стаж преподавательской работы 10 лет
Преподаваемые учебные курсы, предметы, дисциплины

«Документационное обеспечение управления организации»; «Кадровое делопроизводство»

Документы о квалификации.

При успешном освоении программы профессиональной переподготовки и прохождении итоговой аттестации выдается Диплом о профессиональной переподготовке, который дает право ведения профессиональной деятельности.

Удостоверение о повышении квалификации

Удостоверение о повышении квалификации

Доступные способы оплаты для физических лиц:  через интернет-банкинг  на основании выставленной квитанции, либо через отделение банка на основании выставленной квитанции.

Оплата безналичным расчетом только для юр. лиц на основании выставленного счета.

ОЧНОЕ

  • Доступ к образовательной платформе 24/7
  • Очные занятия с преподавателем в вечернее время с 19:00
  • Комфортная аудитория на ст. метро Елизаровская (г. Санкт-Петербург)
  • Удобное расписание без отрыва от работы
  • Доступ материалов в течении 6-ти месяцев

                                                               СТОИМОСТЬ

16000

ДИСТАНЦИОННОЕ

  • Доступ к образовательной платформе 24/7
  • Самостоятельное изучение материала
  • Контроль результатов — тестирование
  • Возможность обучаться из дома
  • Обучение без отрыва от работы в удобное для Вас время

СТОИМОСТЬ
 6850 руб + 1 С ЗУП = 8950 руб.