Удостоверение о повышении квалификации

Меры подбора и оценки компетентности персонала

40 ак.часа

Повышение квалификации

календарь-100

БЛИЖАЙШИЕ ДАТЫ:

Дистанционно: в любой удобный для Вас день, доступ 24/7

календарь-100

Форма обучения на выбор:

  • Дистанционное (заочное)

icons8-горячая-цена-64

ЦЕНА:

Дистанционно (заочно) 6850 руб.

(13700 руб.-50%)

 Цены действительны до 15 августа 2021 года

Здравствуйте!

Заполните контактную форму ниже и учебный отдел свяжется с Вами в ближайшее время.
Запись на курс
*
icons8-горячая-цена-64

Для кого

Специалисты со средним профессиональным образованием,бакалавры, специалисты с высшим профессиональным образованием, магистры

icons8-горячая-цена-64

Удобно учиться

Выбирайте удобную форму. Онлайн, дистанционно – для всех регионов РФ. Очно для Санкт-Петербурга.

icons8-горячая-цена-64

Практическое применение.

Получите актуальные знания от опытного преподавателя  и примените в своей практике.

icons8-горячая-цена-64

Документ о квалификации

Все слушатели получают удостоверение о повышении квалификации.  Доставка в регионы почтовым отправлением бесплатно.

Из программы Вы узнаете:

  • технологии поиска, подбора и адаптации персонала;
  • методы оценки, обучения и развития персонала;
  • принципы и основы формирования системы мотивации и стимулирования персонала, в том числе оплаты труда;
  • теоретические и прикладныестратегии подбора и оцени персонала

Научитесь:

  • проектировать численность персонала, подбирать кандидатов и помогать в адаптации новым сотрудникам;
  • проводить диагностику системы управления персоналом компании;
  • разрабатывать кадровую стратегию;
  • разрабатывать и проводить оценку персонала (в том числе аттестацию);
  • пользоваться инструментальными оценки персонала, учитывать ограниченияотдельных методов оценки, прогнозировать этапы профессионального развития субъекта наосновании данных оценки.
  • методам психолого-педагогической диагностики;
  • методам деловой оценки персонала при найме;
  • основам разработки и внедрения требований к должностям, критериев подбора и расстановки персонала;
  • основам найма, разработки и внедрения программ и процедур подбора и отбора персонала;
  • навыкам и приемами делового общения;
  • навыкам диагностического интервью для оценки профессиональных компетенций персонала.

Модуль 1. ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ ОТБОРА ПЕРСОНАЛА

Модуль 2. МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА

Модуль 3.ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ

Модуль 4.УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ

Модуль 5. СОВРЕМЕННЫЕ МЕТОДЫ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА

Модуль 6.РОЛЬ И ТЕХНОЛОГИЯ ОЦЕНКИ РАБОТНИКОВ В СИСТЕМЕ

Модуль 7. ДЕЛОВАЯ ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА

Модуль 8. ПРАКТИЧЕСКИЕ ЗАДАНИЯ

Преподаватель-практик в сфере образования с управленческим опытом.

Документы о квалификации.

При успешном освоении программы профессиональной переподготовки и прохождении итоговой аттестации выдается Диплом о профессиональной переподготовке, который дает право ведения профессиональной деятельности.

Удостоверение о повышении квалификации

Доступные способы оплаты для физических лиц:  через интернет-банкинг  на основании выставленной квитанции, либо через отделение банка на основании выставленной квитанции.

Оплата безналичным расчетом только для юр. лиц на основании выставленного счета.

ДИСТАНЦИОННОЕ

  • Доступ к образовательной платформе 24/7
  • Самостоятельное изучение материала
  • Контроль результатов – тестирование
  • Возможность обучаться из дома
  • Обучение без отрыва от работы в удобное для Вас время

СТОИМОСТЬ
 13 700 руб.