Меры подбора и оценки компетентности персонала
Повышение квалификации
Здравствуйте!
Из программы Вы узнаете:
- технологии поиска, подбора и адаптации персонала;
- методы оценки, обучения и развития персонала;
- принципы и основы формирования системы мотивации и стимулирования персонала, в том числе оплаты труда;
- теоретические и прикладныестратегии подбора и оцени персонала
Научитесь:
- проектировать численность персонала, подбирать кандидатов и помогать в адаптации новым сотрудникам;
- проводить диагностику системы управления персоналом компании;
- разрабатывать кадровую стратегию;
- разрабатывать и проводить оценку персонала (в том числе аттестацию);
- пользоваться инструментальными оценки персонала, учитывать ограниченияотдельных методов оценки, прогнозировать этапы профессионального развития субъекта наосновании данных оценки.
- методам психолого-педагогической диагностики;
- методам деловой оценки персонала при найме;
- основам разработки и внедрения требований к должностям, критериев подбора и расстановки персонала;
- основам найма, разработки и внедрения программ и процедур подбора и отбора персонала;
- навыкам и приемами делового общения;
- навыкам диагностического интервью для оценки профессиональных компетенций персонала.
Модуль 1. ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ ОТБОРА ПЕРСОНАЛА
Модуль 2. МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА
Модуль 3.ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
Модуль 4.УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ
Модуль 5. СОВРЕМЕННЫЕ МЕТОДЫ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА
Модуль 6.РОЛЬ И ТЕХНОЛОГИЯ ОЦЕНКИ РАБОТНИКОВ В СИСТЕМЕ
Модуль 7. ДЕЛОВАЯ ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА
Модуль 8. ПРАКТИЧЕСКИЕ ЗАДАНИЯ

Преподаватель-практик в сфере управления персоналом
Документы о квалификации.
При успешном освоении программы профессиональной переподготовки и прохождении итоговой аттестации выдается Диплом о профессиональной переподготовке, который дает право ведения профессиональной деятельности.

Удостоверение о повышении квалификации
Доступные способы оплаты для физических лиц: через интернет-банкинг на основании выставленной квитанции, либо через отделение банка на основании выставленной квитанции.
Оплата безналичным расчетом только для юр. лиц на основании выставленного счета.