ИНТЕНСИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ

Курс УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

40
акад. часа
5
дней

Уровень

Повышение квалификации

Направление

Управление персоналом, HR
календарь-100
БЛИЖАЙШИЕ ДАТЫ: октябрь
календарь-100
Форма обучения:

1) дистанционно (ZOOM)
2) очно в Петербурге (ст.м. Елизаровская)

icons8-горячая-цена-64

ЦЕНА:

24 800 руб. -дистанционно

29 800 руб. -очно

Здравствуйте!

Заполните контактную форму ниже и учебный отдел свяжется с Вами в ближайшее время.
Запись на курс
*
icons8-горячая-цена-64

Для кого

Для HR- директоров, руководителей и специалистов отделов кадров, специалистов по экономике труда

icons8-горячая-цена-64

Удобно учиться

Выбирайте удобную форму обучения. В учебном классе  в 8 минутах от ст.м. Елизаровская. Или дистанционно (занятия онлайн в реальном времени) – доступно для всех регионов РФ.

icons8-горячая-цена-64

Практическое применение

Получите практические знания от эксперта в сфере экономики маркетинга и примените на практике прямо во время обучения

icons8-горячая-цена-64

Документ о квалификации

Слушатели получают Удостоверения о повышении квалификации установленного образца. Доставим из Санкт-Петербурга – бесплатно почтовым отправлением.

Хотите в короткие сроки актуализировать знания и практические навыки по управлению персоналом? Тогда этот курс для вас.

Цель данной программы повышения квалификации по управлению персоналом является приобртение слушателями новых теоретических знаний, практических навыков, получение и совершенствование компетенций , необходимых для решения профессиональных задач деятельности в HR-области.

Если вы хотите научиться решать профессиональные задачи с помощью современных инструментов, то гарантируем, что на данных курсах по управлению персоналом подчерпнете много нового и уже сразу после занятий сможете эффективно применять на практике.

Записывайтесь на обучение по управлению персоналом, чтобы научиться:

  • разрабатывать кадровую стратегию и политику
  • порводить эффективные собеседования, без ошибок подбирать кандидатов на вакантные места и автоматизировать процесс рекрутинга
  • разрабатывать системы мотивации , программы адаптации и обучения работников
  • на практике применять инструменты HR-аналитики
  • внедрять систему оценки и оплаты труда, разрабатывать не оторванные от реальности KPI
  • применять в своей деятельности современные компьютерные технологии

После наших HR- курсов попадают на хорошие должности и получают повышения по службе.

Ждем на занятиях!

Форма обучения

Очные занятия в Петербурге или онлайн семинары в реальном времени на платформе ZOOM

Срок освоения

Нормативный срок освоения Программы повышения квалификации составляет 40 академических часов

Стоимость обучения

По запросу . При коллективной заявке от 3 человек скидка 10 %. Оплата от физических и юридических лиц.

Документ о квалификации

Слушатели курсов получают Удостоверения о повышении квалификации установленного образца.

ПРОГРАММА:

Модуль 1. Система, стратегия и методология управления персоналом предприятия. Кадровая политика. Планирование и расчет численности .
Модуль 2. Подбор, отбор и прием персонала в предприятии.
Модуль 3. Правовые аспекты управления персоналом.
Модуль 4. Адаптация, обучение и развитие персонала предприятия. Работа с кадровым резервом и деловая карьера.
Модуль 5. Организационная культура. Управление конфликтами, изменениями,стрессом, командообразование.
Модуль 6. Мотивация и оплата труда персонала
Модуль 7. Управленческий труд. Оценка эффективности управления
Модуль 8. Оценка результатов деятельности и аттестация персонала
Модуль 9. Информационные технологии управлении персоналом .

Айгуль Петрова

  • Бизнес-тренер
  • Консультант по управлению персоналом.

Проводит 3D-ассесменты, индивидуально под компанию заказчика. 3D-ассессмент включает в себя элементы тренинга, консалтинга и ассессмента, на каждом мероприятии новые темы, проводит консультирование по вопросам автоматизации кадровых процессов и кадровой аналитике.

Ведет тренинги “7 нот личной эффективности”: тайм-менеджмент, стресс-менеджмент, управление коммуникациями, медиация конфликтов, эмоциональный интеллект, принятие решений, творческое мышление

ОБРАЗОВАНИЕ

  • 1996 г.- ЛЭТИ ФАВТ
  • 1998 г. – ЛЭТИ Лованиум МБА
  • 2014 г. – Международный  университет коучинга
  • 2020 г. – Генертивный коучинг

Опыт работы в области управления на предприятиях 20 лет

Опыт преподавания 7 лет, в том числе СПбГЭТУ ЛЭТИ и в Zealand Institute of Buisness and Technology (ZIBAT) Дания

Документы о квалификации.

При успешном освоении программы профессиональной переподготовки и прохождении итоговой аттестации выдается Удостоверение о повышении квалификации установленного образца.

Документы для поступления на обучение.

1.   Заявление на зачисление и согласие на обработку персональных данных по программа повышения квалификации (скачать)
2. Копия паспорта с пропиской;
3. Копия документа об образовании;
4. Документ подтверждающий изменение фамилии (при необходимости)
5.  Заявление на отправку удостоверения почтой (скачать)
6. При оплате организацией реквизиты организации.

Подробнее читайте в разделе «Ваши вопросы» на странице этого курса.

 

Доступные способы оплаты для физических лиц: наличными, банковской картой или через интернет-банкинг на основании выставленного платежного поручения или квитанции.

Оплата безналичным расчетом только для юр. лиц на основании выставленного счета.

Внимание! Требование Закона! Все руководители, директора, начальники отделов обязаны проходить повышение квалификации не менее 1 раза в 5 лет.

Если вас интересуют  дистанционные курсы повышения квалификации для бухгалтеров, перейдите, пожалуйста на ЭТУ СТРАНИЦУ

Присоединяйтесь к нашему сообществу в социальных сетях!