ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПЕРЕПОДГОТОВКА

Кадровое делопроизводство

72 часа

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПЕРЕПОДГОТОВКА

календарь-100

БЛИЖАЙШИЕ ДАТЫ:

Очно: 26 июля 2021 года, вечер с 19:00 

Онлайн: 28.07.2021 г.

Дистанционно: в любой удобный день, доступ 24/7

календарь-100

Форма обучения на выбор:

  • Онлайн (вебинары)
  • Очно в г. Санкт-Петербург
  • Дистанционное (заочное)

icons8-горячая-цена-64

ЦЕНА:

Очно: 16 000 руб. 

ОНЛАЙН 14000 руб.

Дистанционно (заочно) 13 700 руб. -50%

до 15 августа 2021 года-6850 руб

Здравствуйте!

Заполните контактную форму ниже и учебный отдел свяжется с Вами в ближайшее время.
Запись на курс
*
icons8-горячая-цена-64

Для кого

Специалисты имеющие, или получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование.

icons8-горячая-цена-64

Удобно учиться

Выбирайте удобную форму. Онлайн, дистанционно – для всех регионов РФ. Очно для Петербурга.

icons8-горячая-цена-64

Практическое применение.

Получите практические знания от эксперта  и примените в своей практике. Востребованная специальность.

icons8-горячая-цена-64

Документ о квалификации

Очные слушатели получают Диплом установленного образца. Для лиц, проходящих обучение онлайн удостоверение из Санкт-Петербурга – бесплатно почтовым отправлением.

Из программы Вы узнаете:

  • трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права;
  • сущность и содержание основных понятий (предмет, метод,система трудового права, трудовое отношение, иные отношения, непосредственно связанные с трудовыми);
  • характерные признаки    трудового  правоотношения;
  • кадровую политику организации;
  • основы законодательства в области кадрового управления персоналом и ответственности должностных лиц;
  • структуру и функции кадровой службы;
  • кадровую информацию;
  • правила и нормы оформления кадровых документов;
  • локальные нормативные акты организации, регулирующие порядок оформления распорядительных и организационных документов по персоналу;
  • порядок оформления, ведения и хранения документов по персоналу;
  • порядок учета движения кадров и составления установленной отчетности;
  • основы документационного обеспечения;
  • технологии, методы и методики проведения анализа и систематизации документов и информации

Научитесь:

  • оперировать основными понятиями трудового права;
  • анализировать возникающие      правоотношения;
  • разрабатывать и оформлять организационно-распорядительные документы по персоналу и кадровые документы в соответствии с требованиями гражданского, трудового законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации;
  • вести учет сведений о персонале, рабочего времени;
  • оформлять предоставление отпусков, командировочных, поощрений, дисциплинарных взысканий
  • выявлять ошибки, неточности, исправления и недостоверную информацию в документах;
  • обеспечивать документационное сопровождение кандидата на этапах поиска, привлечения, подбора, отбора персонала на вакантные должности (профессии, специальности);
  • обеспечивать документационное сопровождение выхода кандидата на работу, перемещения и увольнения персонала;
  • обеспечивать документационное сопровождение обучения, развития и построения профессиональной карьеры персонала;
  • организовывать хранение кадровых документов в соответствии с требованиями трудового, архивного законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации;
  • юридической терминологии   в сфере трудового права и кадрового делопроизводства;
  • навыкам анализа      правовых   отношений,         входящих  в предмет трудового  права;
  • методам разработки и оформления организационно-распорядительных документов по персоналу и кадровых документов в соответствии с требованиями гражданского, трудового законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации
  • правилам ведения и заполнения кадровой документации;
  • методам учета и расчета отпусков, командировочных, поощрений, дисциплинарных взысканий

Модуль 1. Основы трудового права
Тема 1. Трудовое законодательство
Тема 2. Трудовые отношения
Тема 3. Трудовой договор
Тема 4. Рабочее время
Тема 5. Время отдыха
Тема 6. Заработная плата и нормирование труда

Модуль 2. Кадровое делопроизводство
Тема. 7. Нормативно-правовое регулирование и методическое обеспечение делопроизводства и архивного дела в России
Тема 8. Документооборот и делопроизводство в организации
Тема 9. Кадровое делопроизводство и кадровый учет
Тема 10. Законодательство о защите персональных данных
Тема 11. Корпоративная культура и внутренние коммуникации

Профессиональные преподаватели с большим практическим опытом по специальности «Управление персоналом»

Документы о квалификации.

При успешном освоении программы профессиональной переподготовки и прохождении итоговой аттестации выдается Диплом о профессиональной переподготовке, который дает право ведения профессиональной деятельности.

Доступные способы оплаты для физических лиц:  через интернет-банкинг  на основании выставленной квитанции, либо через отделение банка на основании выставленной квитанции.

Оплата безналичным расчетом только для юр. лиц на основании выставленного счета.

ОЧНОЕ

  • Доступ к образовательной платформе 24/7
  • Очные занятия с преподавателем по понедельникам и четвергам
  • С 19:00 до 22:00
  • Комфортная аудитория на ст. метро Елизаровская (г. Санкт-Петербург)
  • Удобное расписание без отрыва от работы
  • Доступ к обучающим материалам 3 месяца

                                                               СТОИМОСТЬ

16000 рублей

ОНЛАЙН

Доступ к образовательной платформе 24/7
• Онлайн занятия с преподавателем в ZOOM или Skype по расписанию
• Дополнительное самостоятельное изучение материала
• Возможность обучаться из дома
• Удобное расписание без отрыва от работы 1 раз в неделю
• Комплект обучающих материалов

СТОИМОСТЬ

14000 руб. 

ДИСТАНЦИОННОЕ

  • Доступ к образовательной платформе 24/7
  • Самостоятельное изучение материала
  • Контроль результатов – тестирование
  • Возможность обучаться из дома
  • Обучение без отрыва от работы в удобное для Вас время

СТОИМОСТЬ
 13 700 руб.