Сведения об образовательной организации

Управление учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и Уставом Учреждения.

Высший орган управления образовательной организации – Собственник.

Единоличный исполнительный орган– Генеральный директор

Коллегиальный орган – Общее собрание работников

Коллегиальный орган – Педагогический совет

Структура и органы управления образовательной организацией.

Высший орган управления Образовательной организации – Собственник – Галицкая Светлана Владимировна

К исключительной компетенции Собственника относится:

• утверждение и изменение Устава Образовательной организации;
• определение  приоритетных  направлений  деятельности Образовательной  организации, принципов формирования и использования ее имущества;
• назначение Генерального директора Образовательной организации и досрочное прекращение его полномочий;
• формирование Педагогического совета (назначение членов Педагогического совета) и досрочное прекращение полномочий его членов;
• утверждение годового отчета и бухгалтерской (финансовой) отчетности Образовательной организации;
• принятие решений о создании филиалов и об открытии представительств Образовательной организации;
• принятие решений о создании Образовательной организацией других юридических лиц, об участии Образовательной организации в других юридических лицах;
• принятие решений о реорганизации и ликвидации Образовательной организации, о назначении ликвидатора и об утверждении ликвидационного баланса;
• утверждение аудиторской организации или индивидуального аудитора Образовательной организации;
• утверждение  финансового  плана Образовательной организации и  внесение  в  него изменений;
• решение вопросов материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса;
• привлечение для уставной деятельности Образовательной организации дополнительных источников финансирования и материальных средств, включая использование банковского кредита;
• организация и совершенствование методического обеспечения образовательного процесса;
• утверждение расписания и режима работы Образовательной организации;
• утверждение правил внутреннего трудового распорядка Образовательной организации и иных локальных нормативных актов;
• согласование кандидатуры Главного бухгалтера и заместителей Генерального директора по направлениям образовательной деятельности.

Руководство Образовательной организации – Генеральный директор – Галицкая Светлана Владимировна

Тел.:  (812) 984 67 86

Моб.: +7 962 684 67 86

Офис: 313

E-mail: courses@peterskills.ru

Адрес: 192029, г. Санкт-Петербург, пр.Обуховской обороны, дом 70, корпус 2, офис: 313

Генеральный директор Образовательного учреждения:

• представляет интересы Образовательной организации, действует от ее имени без доверенности;
• осуществляет оперативное руководство деятельностью Образовательной организации;
• распоряжается средствами и имуществом Образовательной организации, в порядке, определенном настоящим Уставом, действующим законодательством;
• заключает Трудовые договоры с работниками Образовательной организации, выдает доверенности;
• открывает расчетные и иные счета Образовательной организации в банковских и кредитных организациях;
• в пределах своей компетенции  издает приказы и распоряжения, от имени Образовательной организации заключает договоры;
• утверждает штатное расписание в пределах выделенных средств фонда оплаты труда и распределяет должностные обязанности;
• осуществляет подбор и прием на работу персонала Образовательной организации и несет ответственность за уровень их квалификации;
• увольняет, поощряет и налагает взыскания на персонал Образовательной организации;
• в установленном порядке представляет бухгалтерскую и статистическую отчетность в соответствующие органы, определенные законодательством;
• составляет и представляет на  утверждение Собственнику Образовательной организации ежегодные отчеты о поступлении и расходовании средств;
• непосредственно обеспечивает осуществление образовательного процесса в соответствии с настоящим Уставом;
• обеспечивает организацию и выполнение мероприятий по охране труда и технике безопасности жизни и здоровья обучающихся;
• обеспечивает организацию и выполнение мероприятий по гражданской обороне в случае чрезвычайных ситуаций;
• несет персональную ответственность за деятельность Образовательной организации перед Собственником, государственными органами и общественностью;
• назначает на должность Главного бухгалтера Образовательной организации и Заместителей Генерального директора по направлениям образовательной деятельности по согласованию с Собственником;
• регулирует в Образовательной организации деятельность общественных (в том числе молодежных) организаций, разрешенных законом;
• при необходимости заключает договоры с независимыми внешними аудиторами, определяет размеры их вознаграждения.

Коллегиальные органы управления:

• Общее собрание работников Образовательной организации
• Педагогический Совет Образовательной организации

К компетенции Общего собрания работников Образовательной организации относится:

• вынесение на рассмотрение Собственнику Образовательной организации рекомендаций по  вопросам материально-технического обеспечения, оснащения и совершенствования образовательного процесса;
• обсуждение и принятие коллективного договора, выдвижение представителей работников для участия в Комиссии по ведению коллективных переговоров и подготовке проекта коллективного договора, которая создаётся для решения вопросов заключения, изменения и дополнения коллективного договора при наличии инициативы работников или работодателя;
• обсуждение и принятие правил внутреннего трудового распорядка по представлению Генерального директора Образовательной организации;
• определение численности и сроков полномочий комиссии по трудовым спорам, избрание ее членов, формирование других комиссий, в том числе по охране труда и соблюдению техники безопасности, а также по решению вопросов социальной защиты.

К компетенции Педагогического совета относятся:

• разработка проекта расписания и режима работы Образовательной организации;
• разработка проекта правил внутреннего трудового распорядка Образовательной организации и иных локальных нормативных актов;
• разработка образовательных программ, учебных планов, учебно-производственных планов;
• рассмотрение вопросов деятельности Образовательной организации, вынесенных на рассмотрение Генеральным директором Образовательной организации или Собственником.

 

Структура.

ООО ЦПО и ДО «ПЕТЕРСКИЛЛС» не имеет обособленных подразделений (филиалов, представительств).

ООО ЦПО и ДО «ПЕТЕРСКИЛЛС» имеет структурные подразделения в соответствии со штатным расписанием (наличие официальных сайтов подразделений не предусмотрено).

Разрешительные документы
Устав (посмотреть)

Свидетельство о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц (посмотреть )

Свидетельство о постановке на учет российской организации в налоговом органе по месту ее нахождения (открыть )

Лицензия на осуществление образовательной деятельности

Проверить лицензию ЦПО и ДО «ПЕТЕРСКИЛЛС» в сводном реестре лицензий на сайте Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки        ПОСМОТРЕТЬ

Локально-нормативные акты

1. Положение о структурном образовательном подразделении «Отдел дополнительного профессионального образования и профессионального обучения”
   (открыть  )

Порядок организации и осуществления образовательной деятельности

2. Правила приема граждан на обучение (открыть)

3. Положение об организации образовательного процесса для инвалидов и лиц с ОВЗ (открыть )

4. Положение об итоговой аттестации слушателей по программам ДПО (открыть )

5. Положение об итоговой аттестации слушателей по программам ПО (открыть )

6. Образец договора на оказание платных образовательных услуг для бюджетных организаций (открыть )

7. Образец договора на оказание платных образовательных услуг для коммерческих организаций

•  Договор по повышению квалификации для коммерческих организаций
•  Договор по профессиональной переподготовки для коммерческих организаций
• Договор по профессиональному обучению для коммерческих организаций

8. Образец договора на оказание платных образовательных услуг для физических лиц

• Договор по повышению квалификации для физических лиц
• Договор по профессиональному обучению для физических лиц

9. Постановление Правительства РФ от 15.08.2013 N 706″Об утверждении Правил оказания платных образовательных услуг” (открыть )

Реализуемый уровень образования	Общество с ограниченной ответственностью «Центр профессионального обучения и дополнительного образования «ПЕТЕРСКИЛЛС» (ООО «ЦПО и ДО «ПЕТЕРСКИЛЛС»)  в соответствии с лицензией на образовательную деятельность (Лицензия на осуществление образовательной деятельности № 3723 от «06» февраля 2019 г., выдана Комитетом по образованию г. Санкт-Петербурга) реализует дополнительное образование (дополнительное профессиональное) и профессиональное обучение. Дополнительное профессиональное образование направлено на удовлетворение образовательных потребностей, профессионального развития человека, обеспечение соответствия его квалификации меняющимся условиям профессиональной деятельности и социальной среды. Дополнительное профессиональное образование осуществляется посредством реализации дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной подготовки). Целью повышения квалификации является совершенствование и (или) получение новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности, и (или) повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации. Целью профессиональной переподготовки является получение компетенции, необходимой для выполнения нового вида профессиональной деятельности, приобретение новой квалификации. Профессиональное обучение, направленное на приобретение лицами различного возраста профессиональной компетенции, в том числе для работы с конкретным оборудованием, технологиями, аппаратно-программными и иными профессиональными средствами, получение указанными лицами квалификационных разрядов, классов, категорий по профессии рабочего или должности служащего без изменения уровня образования. Профессиональное обучение осуществляется посредством реализации программ: профессиональной подготовки по профессиям рабочих и должностям служащих (профессиональное обучение лиц, ранее не имевших профессии рабочего или должности служащего); переподготовки рабочих и служащих (профессиональное обучение лиц, уже имеющих профессию рабочего, профессии рабочих или должность служащего, должности служащих, в целях получения новой профессии рабочего или новой должности служащего с учетом потребностей производства, вида профессиональной деятельности); повышения квалификации рабочих и служащих (профессиональное обучение лиц, уже имеющих профессию рабочего, профессии рабочих или должность служащего, должности служащих, в целях последовательного совершенствования профессиональных знаний, умений и навыков по имеющейся профессии рабочего или имеющейся должности служащего без повышения образовательного уровня).
Реализация иных программ обучения в том числе информационно-консультационные услуги, тренинги, семинары, конференции, специальные программы)
Формы обучения	Очная, очно-заочная, заочная, с использованием дистанционных образовательных технологий и электронного обучения
Нормативные сроки обучения	В образовательной организации могут реализовываться различные по срокам, уровню и направленности дополнительные профессиональные программы, программы профессионального обучения, иные программы обучения. Минимальный срок освоения программ: ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ по программам повышения квалификации — не менее 16 часов по программам профессиональной переподготовки — не менее 250 часов ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ по программам профессиональной подготовки – от 72 часов по программам профессиональной переподготовки – от 40 часов по программам повышения квалификации – от 24 часов
Информация о языке, на котором ведется обучение	Обучение в ООО «ЦПО и ДО «ПЕТЕРСКИЛЛС» ведется на русском языке.

Образцы выдаваемых документов (удостоверения, дипломы, свидетельства):

Методические материалы

Программы обучения (ознакомиться)

Образовательная деятельность ООО «ЦПО и ДО «ПЕТЕРСКИЛЛС» соответствует требованиям основных нормативных документов:

• Федеральный закон “Об образовании в Российской Федерации” от 29.12.2012 № 273-ФЗ Посмотреть
• Приказ Министерства образования и науки РФ от 1 июля 2013 г. № 499 “Порядок организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам” Посмотреть
• Приказ Министерства образования и науки РФ от 18 апреля 2013 г. № 292 г. “Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по основным программам профессионального обучения” Посмотреть

ООО «ЦПО и ДО «ПЕТЕРСКИЛЛС» реализует ряд программ в соответствии с профессиональным стандартом:

Наименование программы	Профессиональный стандарт
Программа повышения квалификации «Управление государственными и муниципальными закупками»	Приказ Минтруда России от 10.09.2015 N 625н “Об утверждении профессионального стандарта “Специалист в сфере закупок” Посмотреть
Программа профессиональной переподготовки «Управление государственными и муниципальными закупками. Эксперт в сфере закупок»	Приказ Минтруда России от 10.09.2015 N 626н “Об утверждении профессионального стандарта “Эксперт в сфере закупок” Посмотреть
Программа профессиональной переподготовки «Управление государственными и муниципальными закупками. Специалист в сфере закупок»	Приказ Минтруда России от 10.09.2015 N 625н “Об утверждении профессионального стандарта “Специалист в сфере закупок” Посмотреть
Программа профессиональной переподготовки «Специалист по управлению персоналом»	Приказ Минтруда России от 06.10.2015 N 691н “Об утверждении профессионального стандарта “Специалист по управлению персоналом” Посмотреть
Программа повышения квалификации «Специалист по управление персоналом».	Приказ Минтруда России от 06.10.2015 N 691н “Об утверждении профессионального стандарта “Специалист по управлению персоналом” Посмотреть
Программа повышения квалификации «Кадровый документооборот»	Приказ Минтруда России от 06.10.2015 N 691н “Об утверждении профессионального стандарта “Специалист по управлению персоналом” Посмотреть
Программа профессионального обучения “Лифтер”	Приказ Минтруда России от 22.12.2014 N 1082н “Об утверждении профессионального стандарта “Лифтер-оператор по обслуживанию лифтов и платформ подъемных” Посмотреть
Программа профессиональной переподготовки «Специалист по кадровому делопроизводству»	Приказ Минтруда России от 06.10.2015 N 691н “Об утверждении профессионального стандарта “Специалист по управлению персоналом” Посмотреть
Программа повышения квалификации «Документационное обеспечение управления»	Приказ Минтруда России от 06.05.2015 N 276н “Об утверждении профессионального стандарта “Специалист по организационному и документационному обеспечению управления организацией” Посмотреть
Программа профессионального обучения “Электрогазосварщик	Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 28 ноября 2013 г. N 701н “Об утверждении профессионального стандарта “Сварщик

Руководитель учебного центра

Генеральный директор Галицкая Светлана Владимировна Офис: 313 Тел.: +7 (812) 642-46-96 E-mail: 6424696@bk.ru

 

Педагогический состав (открыть )

1. Материально-технические ресурсы (ссылка для скачиваемого файла)
2. Использование электронных образовательных ресурсов и информационных технологий (ссылка для скачиваемого файла)
3. Сведения о наличии оборудованных учебных кабинетов, административных офисов (ссылка для скачиваемого файла)
4. Справка об обучении лиц с ограниченными возможностями здоровья (ссылка для скачиваемого файла)

Образовательной организацией не предоставляются стипендии, места в общежитии и иные виды материальной поддержки обучающихся.

1. Положение о порядке оказания платных образовательных услуг
2. Порядок определения цен (тарифов)
3. Постановление Правительства РФ от 15.08.2013 N 706 (открыть )
4. Образец договора на оказание платных образовательных услуг для коммерческих организаций
   •  Договор по повышению квалификации для коммерческих организаций
   •  Договор по профессиональной переподготовки для коммерческих организаций
   • Договор по профессиональному обучению для коммерческих организаций
5. Образец договора на оказание платных образовательных услуг для физических лиц

• Договор по повышению квалификации для физических лиц
• Договор по профессиональному обучению для физических лиц

6. Образец заявки

Образец заявки для юридических лиц

1 заявление на зачисление и согласие на обработку персональных данных по программа повышения квалификации

2 заявление на зачисление и согласие на обработку персональных данных по программа профессиональной переподготовки

3 заявление на зачисление и согласие на обработку персональных данных по программа профессиональное обучение

4 Заявление на отправку диплома почтой

5 Заявление на отправку удостоверения почтой

1. План финансово-хозяйственной деятельности Учреждения (в разработке)

Прием в Образовательное учреждение ведется в течение всего календарного года без вступительных испытаний, конкурсная основа отсутствует.

Количество мест для приема определяется возможностью Образовательного учреждения обеспечить учебные группы преподавательским составом должного уровня, а также учебными аудиториями.

Информацию о наличии вакантных мест в конкретной группе уточняйте по телефону: т. (812) 642-46-96

Справка о вакантных местах (ссылка для скачиваемого файла)